Life Science Academy – et talent- og rekrutteringsprogram udviklet af AlfaNordic Academy

Den 1. maj 2019 gik startskuddet til AlfaNordic Academys nyudviklede talent- og rekrutteringsprogram Life Science Academy, der har fokus på at få unge nyuddannede hurtigt og sikkert ind i life science-branchen. Talentudviklingsprogrammet løber over en periode på 9 måneder, og har til formål at klæde de unge nyuddannede på til industriens udfordringer, både fagligt såvel som personligt. Gennem dagligt arbejde eller projekter i kvalitetssikrede produktionsmiljøer i industrien, faglig støtte fra en uddannet mentor og deltagelse i 7 fagrelevante undervisningsmoduler, har den nyuddannede mulighed for en god begyndelse, i en verden styret af regler og regulativer. Virksomheder som tilslutter sig Life Science Academy, medvirker til at nyuddannede talenter fra landets tekniske skoler og universiteter, hurtigt og sikkert kommer i arbejde efter endt uddannelse. Programmet hjælper samtidigt de nyuddannede med hurtigere at få klarlagt deres potentiale og udnyttet deres talent, så de bliver et værdifuldt aktiv til en branche for hvem ressourcer og kompetencer er højt efterspurgt.

En vigtig begyndelse på karrieren

Adam Cahnbley Petersen blev i maj måned en del af traineeprogrammet, hvor han de næste 9 måneder skal stifte bekendtskab med mange af branchens facetter gennem undervisning og træning. Med sig i rygsækken har han en bachelor fra Københavns Universitet indenfor for Molekylærbiologi og en kandidatgrad fra Copenhagen Business School i Business Administration and Bioentrepreneurship. For Adam var valget af Life Science Academy en stor mulighed for fortsat at kunne udvikle sig, og bygge videre på nogle af de kompetencer han allerede havde tilegnet sig:

“Det var specielt muligheden for sideløbende med AlfaNordics undervisning, også at få relevant erhvervserfaring i en stilling, som er specifikt udvalgt til at matche mine kompetencer. Jeg var derfor også mindre frygtsom for at indgå i min nye stilling, da jeg vidste at jeg havde et helt konsulenthus i ryggen til at støtte mig, hvis jeg skulle få brug for det”

Allerede fra første dag, blev Adam introduceret til et af forløbets faglige emner, da han skulle igennem et kursusmodul indenfor Kvalitet og cGMP – det første af programmets i alt 7 moduler.

 

På modulet fik Adam en introduktion og indsigt i:

  • Kvalitetsforståelse – hvorfor GMP?
  • Lovgivning, regulativer og standarder
  • Quality Management System
  • Hygiejnekrav og adfærd i GMP-miljø
  • Produktions- og valideringsregler
  • God dokumentationspraksis
  • God distributionspraksis
  • Risk Management – FMEA

De næste 9 måneder arbejder Adam, gennem AlfaNordic Academy, hos Chr. Hansen i Avedøre, et globalt biotekselskab, der udvikler naturlige ingredienser til fødevare-, ernærings-, farmaceutiske og landbrugsindustrien. Sideløbende med sit Life Science Academy-forløb, vil Adam have månedlige samtaler med sin mentor (en seniorspecialist hos AlfaNordic A/S), med hvem han vil kunne diskutere daglige og fremtidige udfordringer fra hverdagen, faglige såvel som personlige. Efter endt program, forventes Adam at indgå i Chr. Hansens faste stab af medarbejdere, dog langt klogere og mere erfaren på sig selv, på Chr. Hansen, branchens nødvendige kompetencer og ikke mindst et stort netværk han altid kan trække på.

“Med disse ressourcer som bliver tildelt én fra begge firmaer, har man i sandhed mulighed for at udnytte sine kompetencer og derved etablere sig et stærkt netværk i branchen fra start. Ved at starte på Life Science Academy, har jeg fået mig et dobbelt så stort netværk, end hvis jeg var startet et hvilket som helst andet sted. Jeg forventer kort sagt, at jeg kan bruge dette store netværk, min nye viden og erhvervserfaring som et glimrende springbræt i min videre karriere”

Vil du høre mere om programmet, er du velkommen til at kontakte Managing Director, Frank Winther-Hinge – både hvis du som virksomhed tænker på at ansætte en ny medarbejder, eller hvis du ønsker at blive kandidat til programmet. Du kan også finde mere information omkring programmets indhold og opbygning på vores side for Life Science Academy.

Vi åbner op for ansøgningsrunden til Pharma Academy 2019

Lige nu er der opslået to nye stillingsopslag til vores 2-årige graduateprogram Pharma Academy, hvor vi søger nyuddannede med lyst til specialisering og projektledelse i medicinalindustrien, og meget gerne med kendskab til IT & Automation. Der er opstart i september/oktober, så vi hører meget gerne fra dig, der har afsluttet din uddannelse indenfor de sidste fire år, men også dig der er i gang med dit afsluttende speciale eller praktikperiode. Bemærk at du skal være færdig med din uddannelse, når graduateprogrammet starter.
AlfaNordic Academy har i samarbejde med farmaindustrien og ledende institutioner i Danmark udviklet et 2-årigt graduateprogram, hvor du arbejder ude i en farmavirksomhed fra dag ét og modtager kvartalsvis modulundervisning sideløbende med ‘hands-on job-træning’. I de efterfølgende 2 år kan der være mulighed for fastansættelse i virksomheden eller som konsulent hos AlfaNordic.
Graduateprogrammet tager højde for udvikling på både det faglige og det personlige plan. Gennem et mix af fast job, mentoring, case-arbejde, boot camp og netværk vil du opleve, at din udvikling og din karriere altid er i bevægelse.

Har du spørgsmål til programmet og dets opbygning, kan du finde en lang række svar i vores FAQ. Her kan du bl.a. blive klogere på optagelseskrav, indhold i programmet samt typiske arbejdsopgaver.
Du finder de to stillingsopslag på vores karriereside, hvor du nemt kan søge ind gennem vores rekrutteringssystem. På karrieresiden kan du også finde film med tidligere graduates, der fortæller om deres erfaringer med programmet. Vi vil glæde os til at modtage din ansøgning.

Stort besøg på DSE-messen

AlfaNordic deltog igen i år på DSE-messen på DTU d. 10.-11. april, hvor der kom mange nysgerrige studerede og besøgte vores stand. Vi fik udleveret factsheets på bl.a. vores eksisterende 2-årige graduateprogram Pharma Academy, og der var flere af vores graduates til stede på standen, så de studerende kunne få en direkte dialog om, hvad det vil sige at arbejde som juniorkonsulent ude i lægemiddelbranchen.

Vi oplevede en oprigtig interesse for vores nyeste tiltag i AlfaNordic Academy, som er vores talentudviklingsprogram Life Science Academy, der fungerer som et 9-måneders traineeforløb med fuldtidsjob ude i en virksomhed i Life Science-industrien og sideløbende fagrelevant modulundervisning hos os og mentorordning, der er med til at klæde nyuddannede godt på til deres første job.

Om torsdagen holdt vi foredrag med virksomhedspræsentation, hvor der b.la. blev fortalt om vores åbne kurser særligt tilrettelagt for studerende og nyuddannede. Her trak vi også vinderen af vores konkurrence blandt tilhørerne og blandt besøgende på vores stand. Præmien var at deltage på vores eftertragtede 1-dags GMP-kursus for studerende d. 7. maj. Du kan stadig nå at tilmelde dig dette kursus på vores hjemmeside under https://www.alfanordic-academy.com/kurser/