Talenterne på Team 3 i Pharma Academy til afsluttende eksamen

Fredag den 2. oktober 2020, blev der afholdt eksamen for vores tredje hold af graduates i AlfaNordic Academy. Her modtog alle fem deres flotte certifikat, som bevis på at de nu har klaret det to år lange talentudviklingsprogram i Pharma Academy.

Vi er i AlfaNordic Academy meget stolte over endnu en gang at kunne tilføre Life Science branchen højt kvalificerede medarbejdere – talenter der fremadrettet kommer til at varetage roller som valideringsspecialist, projektleder, LEAN partner, juniorkonsulent og produktionssupporter.

De fem graduates, Annie, Frederikke, Søren, Kristine og Alexander har alle været igennem undervisning i otte moduler indenfor:

  • GMP
  • Dokumentation
  • Projektledelse
  • Validering
  • Personlig udvikling
  • Farmaceutiske processer
  • LEAN

De er både blevet taget igennem en faglig såvel som personlig udvikling i løbet af de sidste to år. Udover undervisningsmodulerne, har de været på Bootcamp med tidligere folk fra jægerkorpset, arbejdet dagligt i den farmaceutiske industri, parallelt med at de har kunne samarbejde og sparre med deres mentorer fra Academy.

Kombinationen af den faglige og personlige udvikling sammenfattes i en hovedopgave, hvor graudates får muligheden for at reflektere over deres udviklingsforløb, som præsenteres ved en afsluttende eksamen. I år måtte eksamen naturligvis blive afholdt med afstand og store mængder håndsprit. Eksaminatorerne bestod, udover Anita Petersen som er Senior Manager for Pharma Academy, af de daglige ledere fra de virksomheder, hvor graduates har arbejdet mens de har været i programmet. Den eksterne censor var igen i år professor Sven Frøkjær fra Københavns Universitet.

Kombinationen af den faglige og personlige udvikling sammenfattes i en hovedopgave, hvor graudates får muligheden for at reflektere over deres udviklingsforløb, som præsenteres ved en afsluttende eksamen. I år måtte eksamen naturligvis blive afholdt med afstand og store mængder håndsprit. Eksaminatorerne bestod, udover Anita Petersen som er Senior Manager for Pharma Academy, af de daglige ledere fra de virksomheder, hvor graduates har arbejdet mens de har været i programmet. Den eksterne censor var igen i år professor Sven Frøkjær fra Københavns Universitet.

De nyudsprungne talenter har alle fået en nyttig værktøjskasse med sig fra deres toårige forløb, og får nu muligheden for at kunne bidrage til projekter i virksomhederne; Novo Nordisk, AlfaNordic og Fujifilm.

”Idéen med Pharma Academy er at give nyuddannede, som gerne vil arbejde i den farmaceutiske industri en meget koncentreret og målrettet uddannelse indenfor GMP, produktion og kvalitet. Dette har ikke været indbygget i deres uddannelse fra de højere læreanstalter. Det er et behov for industrien, at folk kommer ud og kan arbejde fra dag ét. Det kan de nyuddannede ikke.
Forløbet i Pharma Academy er med til at speede erfaringsopbygningen op, så de nyuddannede hurtigere giver værdi til virksomhederne.”

Frank Winther-Hinge

Managing Director,

AlfaNordic Academy

”Idéen med Pharma Academy er at give nyuddannede, som gerne vil arbejde i den farmaceutiske industri en meget koncentreret og målrettet uddannelse indenfor GMP, produktion og kvalitet. Dette har ikke været indbygget i deres uddannelse fra de højere læreanstalter. Det er et behov for industrien, at folk kommer ud og kan arbejde fra dag ét. Det kan de nyuddannede ikke. 
Forløbet i Pharma Academy er med til at speede erfaringsopbygningen op, så de nyuddannede hurtigere giver værdi til virksomhederne.”

Frank Winther-Hinge

Managing Director,

AlfaNordic Academy

Har det vakt din interesse?

Har du lyst til at få en nyttig værktøjskasse med i hånden, når du som nyuddannet skal ud på arbejdsmarked? Så kunne et af talentudviklingsprogrammerne i AlfaNordic Academy måske være noget for dig? Lige nu rekrutterer vi kandidater til Team 5 på Pharma Academy.

Hos os får du både muligheden for at komme på arbejdsmarked, samtidig med at du bliver taget igennem vores otte relevante uddannelsesmoduler indenfor Pharma- eller Life Science branchen. Desuden får du også muligheden for at tage dine personlige arbejdsmarkedserfaringer og problemstillinger gennem sparring når behovet opstår, med en af vores dygtige og erfarne seniorkonsulenter.

Har det vakt din interesse, kan du læse mere på vores hjemmeside og ansøge her: AlfaNordic Academy – Karriere

Styrkebaseret Ledelse til udvikling af talenter

Som graduate og trainee i vores talentudviklingsprogrammer i Pharma Academy og Life Science Academy bliver man en del af vores alumnegruppe – et særligt netværk på tværs af pharma- og life science branchen.

Hvert halve år afholder vi alumnemøder, hvor de tidligere og nuværende graduates, trainees og deres mentorer får muligheden for at vedligeholde et relevant netværk, samt deltage i en workshop med et emne indenfor f.eks. personlig udvikling, relationsskabelse eller ledelse.

På vores seneste alumnemøde blev der afholdt foredrag og workshop om ’Styrkebaseret Ledelse’, som er udledt fra den positive psykologi. Her kom Jesper Schack Clausen, som er motivational speaker, master coach og underviser med speciale i ledelse og gav os et indblik i de 24 forskellige karakterstyrker, tog os igennem praktiske øvelser og gav os et større kendskab til vores egne styrker, samt hvordan vi nemmere kan spotte andres. Når vi kender os selv og vi har forståelse for andres styrker, så skaber dette et langt bedre samarbejde og større udnyttelse af det potentiale, som vi alle besidder hver især.

”Arbejdet med positiv psykologi og karakterstyrkerne er med til at gøre op med den fejlfinderkultur, der ses i organisationer og tendensen generelt i samfundet, at vi fokuserer på vores svagheder!

Efter at have holdt foredrag for Alumnegruppen i AlfaNordic Academy er det tydeligt at se, hvordan Styrkebaseret Ledelse bliver taget imod med åbne arme og er et kærkomment begreb for udvikling af talenter.

Disse talenter der som kommende ledere kan arbejde styrkebaseret for dermed at skabe mere mening og arbejdsglæde til gavn for dem selv og deres medarbejdere og de virksomheder de arbejder for!”

Jesper Shack Clausen
Motivational speaker, master coach og underviser

”Arbejdet med positiv psykologi og karakterstyrkerne er med til at gøre op med den fejlfinderkultur, der ses i organisationer og tendensen generelt i samfundet, at vi fokuserer på vores svagheder!

Efter at have holdt foredrag for Alumnegruppen i AlfaNordic Academy er det tydeligt at se, hvordan Styrkebaseret Ledelse bliver taget imod med åbne arme og er et kærkomment begreb for udvikling af talenter.

Disse talenter der som kommende ledere kan arbejde styrkebaseret for dermed at skabe mere mening og arbejdsglæde til gavn for dem selv og deres medarbejdere og de virksomheder de arbejder for!”

Jesper Shack Clausen
Motivational speaker, master coach og underviser

I vores talentudviklingsprogrammer i AlfaNordic Academy arbejder vi meget med personlig udvikling, hvilket understøttes af forskellige dele i forløbet. Dette sker dels med en indledende personlighedsprofil som blandt andet bliver gennemgået på bootcamp for graduates, ved løbende udviklingssamtaler, på modulundervisning og med coaching. Vores graduates og trainees har også tilknyttet en mentor, en seniorkonsulent fra AlfaNordic, som kan hjælpe dem gennem både faglige og personlige udfordringer, som man måtte støde på undervejs i forløbet.

Vi har fokus på at der sættes ord på ens styrker, men også de udviklingsområder, som vil støtte op om de styrker man har. Alle kommer styrket ud af vores talentudviklingsprogrammer og står mere robust ift. de opgaver og udfordringer, som de kæmper for at finde løsninger på i krævende jobs, hvor deres talent får mulighed for at udvikle sig. Vi er med til at forme fremtidens ledere og specialister i farma- og life science branchen.

Vil du vide mere?

Vores talentudviklingsprogrammer henvender sig blandt andet til nyuddannede akademikere med mod på at få en karriere i pharma-branchen eller life science-industrien.

Vil du høre mere om talentudviklingsprogrammerne i AlfaNordic Academy, er du velkommen til at kontakte Managing Director Frank Winther-Hinge, eller Senior Manager Anita Petersen – både hvis du som virksomhed tænker på at ansætte en ny medarbejder, eller hvis du ønsker at blive kandidat til programmet.

Lige nu søger vi kandidater til næste hold på Pharma Academy samt kandidater som kunne tænke sig at blive Produktion Support trainee i GMP-reguleret produktionsmiljø.